Sinergia Worldwide Education merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan, membuka lowongan untuk posisi Recruitment Specialist.
Uraian Tugas
Kami sedang mencari Recruitment Specialist untuk melakukan rekrutmen setiap hari. Peran ini akan bertindak sebagai perekrut yang cakap dan menangani siklus proses rekrutmen secara penuh. Dalam pekerjaan ini Anda bisa bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan berkembang pesat di mana Anda harus fleksibel setiap hari.

Tanggung jawab:

• Berkomunikasi dengan Direktur untuk kebutuhan rekrutmen dan mampu memberikan saran dan bimbingan dalam proses rekrutmen.
• Melakukan pencarian kandidat aktif & pasif untuk membangun jaringan kandidat melalui data, resume database, jejaring sosial, rujukan internal, jobfair, dll.
• Bertanggung jawab penuh untuk siklus SDM, wawancara, seleksi, negosiasi dan penempatan.
• Perbarui data laporan rekrutmen untuk terus melacak rekrutmen
• Melakukan proses perekrutan sampai akhir.
• Menjaga calon kandidat untuk wawancara.
• Memeriksaan latar belakang karyawan baru.
• Skrining & mencatat CV singkat pelamar.
• Memanggil kandidat & memberi mereka deskripsi pekerjaan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Memeliharaan database karyawan
• Mencatat kehadiran, cuti dan catatan akhir karyawan
• Dokumentasi file HR
• Mengidentifikasi lowongan kerja yang sulit dan mencari pendekatan perekrutan terbaik.
• Membuat dan mengelola deskripsi pekerjaan.
• Menyimpan dokumen proses rekrutmen yang up to date.
• Mempersiapkan, merekomendasikan dan memelihara catatan dan prosedur untuk mengendalikan transaksi personil dan melaporkan data personil.

Skill:

• Pengetahuan tentang proses rekrutmen
• Keterampilan sumber yang kuat
• Kemampuan untuk bekerja mandiri pada tugas yang ditugaskan
• Komunikasi yang baik & keterampilan interpersonal
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Multitasking
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Persyaratan:
·         Pria / Wanita

·         Usia maks 27 tahun

·         S1 Manajemen SDM, Manajemen, Ekonomi, Psikologi, Hukum, Administrasi atau yang setara

·         Lulusan Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia atau luar negeri

·         Berbahasa inggris aktif

·         Memiliki integritas, tanggung jawab, positif dan aktif

·         Dapat berkomunikasi dengan baik

·         Bersedia bekerja dalam kondisi kerja cepat dan rajin

·         Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang SDM/HRD