Apa yang Anda cari dalam karir Anda? Otonomi, dampak pribadi yang tinggi, dan pengantar dunia kewirausahaan tanpa merendahkan diri Anda ke dalam satu industri? Jalan yang jelas untuk memimpin tim Anda sendiri dan mengelola hubungan klien blue-chip dalam waktu dua tahun? Menjalankan buku bisnis jutaan dolar Anda sendiri dalam empat tahun? Jika ini beresonansi dengan Anda, lanjut membaca.
Tentang HartLogic
HartLogic adalah wadah kewirausahaan yang mendukung pengusaha di seluruh dunia dengan membuat, mengembangkan, dan membangun pengusaha. HartLogic fokus dalam bidang edukasi dan percaya bahwa seluruh manusia adalah pengusaha di dalam dirinya. Visi HartLogic mendukung para pengusaha di seluruh dunia dengan “Kita Wujudkan, Sekarang.” sebagai tagline resmi.
HartLogic berkomitmen untuk mendukung pengusaha dengan menciptakan koneksi baru, berkolaborasi, meningkatkan keterampilan pribadi, memberikan pengetahuan, dan membangun perusahaan.
Kenali HartLogic lebih lanjut di www.HartLogic.com
Kandidat Yang Kami Cari (Gelar itu bagus tetapi bukan kewajiban)
Kami tidak terpaku pada gelar karena kami percaya pada pengalaman dan keterampilan. Kami akan mengajarkan Anda cara menjadi sukses dalam peran ini, tetapi Anda harus memiliki minat untuk bekerja dalam pola pikir yang berorientasi kewirausahaan, pemikiran bisnis, dan berorientasi sosial. Anda harus membawa sikap kewirausahaan-pertama dan berorientasi pada hasil serta kecerdasan emosional. Anda harus merangkul lingkungan wirausaha, cepat berubah, dan sangat kolaboratif serta menunjukkan keterampilan antar pribadi dan kepemimpinan yang kuat. Selain itu, Anda juga harus memiliki koneksi luas, aktif bersosialisasi, menyukai negosiasi, serta memiliki komunikasi yang baik.
Hartroopers yang paling sukses memiliki pola pikir “tidak pernah menyerah” dan selalu “belajar untuk berbagi” dalam menikmati kesempatan dengan menyingsingkan lengan baju mereka untuk mencapai tujuan mereka.
Apa yang akan Anda lakukan?
Keterampilan yang dibutuhkan:
Persyaratan:
Lowongan ini tidak cocok untuk Anda?
Di HartLogic, kami selalu terbuka untuk posisi apapun, jika Anda berpikir bahwa keterampilan atau keahlian Anda penting untuk meningkatkan organisasi dan nilai kami, Anda dapat mengirimkan aplikasi Anda dengan deskripsi pekerjaan apapun yang sesuai dengan minat Anda.
Company Name | HartLogic |
Description | HartLogic began in 2012 by solving business problems as a successful technology, creative and media consultant. Today, HartLogic devoted to develop entrepreneurs by doing people development, event management, and consulting. HartLogic’s vision is supporting entrepreneurs around the world with “Kita Wujudkan, Sekarang.” as the official tagline. HartLogic’s employees are dedicated to supporting entrepreneurs on earth and to execute new ideas of social and business solutions.
HartLogic is not a conventional organization, we collaborate to win together. About HartLogic HartLogic is an entrepreneurship platform which supports the entrepreneurs around the world by developing entrepreneurs and building companies. HartLogic’s vision is supporting entrepreneurs around the world with “Kita Wujudkan, Sekarang.” as the official tagline. In fact, everything we do — from the global <a href=”http://www.hartlogic.com/insights”>Insights</a> to the multinational entrepreneur’s <a href=”http://www.hartlogic.com/community”>community</a>, from our <a href=”http://www.hartlogic.com/events”>events</a> to our <a href=”http://products.hartlogic.com/”>products</a>, from our <a href=”http://incubator.hartlogic.com/”>Incubator</a> to our <a href=”http://ventures.hartlogic.com/”>ventures</a> — is driven by this goal: How can we give the best support for entrepreneurs? Our Mission HartLogic is committed to supporting entrepreneurs by creating new connections, enabling collaborations, improving personal skills, providing knowledge, and building companies. Company Information
|
Job Category | Administration Manager & Operational |
City | JAKARTA SELATAN |
Job type | Full Time |
Salary Range | RP3000000 RP5000000 |
Application Deadline | 10/31/2018 |